Почему сотрудникам важно проводить регулярные медицинские осмотры, рассказывает врач – профпатолог

Почему сотрудникам важно проводить регулярные медицинские осмотры, рассказывает врач – профпатолог

В настоящее время в России принят новый курс в области здравоохранения, направленный на консолидацию усилий по охране здоровья нации. Разработан и реализуется приоритетный национальный проект «Здоровье», направленный на сохранение здоровья граждан, сохранение трудового потенциала работающего населения.

В рамках недели популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах главный внештатный специалист — профпатолог области Ольга Коннова рассказывает о важности регулярных медицинских осмотров.

По словам специалиста: «Одной и важных мер по сохранению здоровья работающих являются предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, осуществляемые с целью: определения соответствия рабочих и служащих поручаемой им работе, обеспечения безопасности труда; выявления лиц с профессиональными заболеваниями; распознавания общих заболеваний, при которых дальнейшая работа в контакте с профессиональной вредностью может ухудшить их течение; оценки условий труда и разработки санитарно-гигиенических мероприятий».

Своевременное обнаружение признаков ухудшения здоровья работника во многих случаях снижает риск развития профессионального заболевания, так как позволяет вовремя принять меры к работодателю по устранению воздействия вредных производственных факторов.

Медицинский осмотр – это лечебно-профилактическое мероприятие, проводимое в целях выявления каких-либо нарушений в состоянии здоровья работника, а также в целях охраны здоровья населения и предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

На каждого обследуемого заводится амбулаторная медицинская карта, в которой каждый специалист отражает жалобы обследуемого или их отсутствие, анамнез заболеваний, объективные данные, диагнозы или их отсутствие и обязательно дает заключение о годности (негодности) обследуемого для работы в данных условиях.

Направление работника на периодический осмотр оформляется приказом работодателя. Он обеспечивает данных работников картами профосмотров, в которые можно вносить результаты осмотра, в том числе и заключение о возможности (невозможности) работать по состоянию здоровья. Осмотр финансируется работодателем. Обязанности работника, проходящего осмотр, состоят в своевременной явке на него с направлением, паспортом или другими документами, удостоверяющими личность, военным билетом и в получении заключения комиссии для работодателя.

В конце осмотра председатель комиссии (врач-профпатолог) дает окончательное заключение о соответствии (несоответствии) состояния здоровья гражданина предъявляемым требованиям для работы по данной профессии с данными вредными, опасными веществами и производственными факторами. При необходимости решается вопрос о проведении дополнительных исследований.

Здоровье человека определяется как состояние полного физического, душевного и социального благополучия. Периодические медицинские осмотры позволяют выявить динамические изменения в состоянии здоровья работников, возникшие вследствие воздействия факторов, обусловленных спецификой определенной работы, а также вне зависимости от выполняемой работы.

Работодатели обязаны заботиться о здоровье работников, а работники – исполнять требования законодательства и беречь свое здоровье!

Share this content: