В Пензенской области продолжается прием заявок для участия в программе «Земский работник культуры»
Распечатать или отправить
Министерство культуры и туризма Пензенской области информирует о продолжении проведения отбора на предоставление единовременных компенсационных выплат работникам культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории региона сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с численностью населения до 50 тысяч человек.
Программа «Земский работник культуры» запущена в 2025 году по поручению Президента России как продолжение успешных проектов «Земский доктор» и «Земский учитель». В 2026 году её реализация напрямую соответствует целям и задачам национального проекта «Семья».
Работники культуры, переезжающие на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек, могут получить единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей.
В 2026 году в соответствии с квотой, установленной Министерством культуры Российской Федерации, планируется предоставить единовременные выплаты 20 работникам культуры.
Важное условие договора – исполнение работником культуры трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора.
Условия предоставления выплаты:
— гражданство Российской Федерации;
— среднее профессиональное или высшее образование;
— переезд на работу в населенные пункты с числом жителей до 50 тыс. человек;
— заключение трудового договора с учреждением культуры (перечень вакантных должностей).
Прием заявок продлится до 1 октября 2026 года.
Документы для участия в отборе принимаются в Министерстве культуры и туризма Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Красная, 71 с 9:00 до 18:00. Телефон для справок: 8(8412) 56-24-39.
Для заключения договора и предоставления выплаты работники культуры предоставляют в министерство следующие документы:
— личное заявление;
— копию документа, удостоверяющего личность;
— заверенную работодателем копию трудового договора;
— копию трудовой книжки работника, заверенную работодателем, а в случае, если на работника трудовая книжка не ведется – сведения о трудовой деятельности такого работника, сформированные в соответствии с законодательством;
— копии документов об образовании и о квалификации работника;
— копию документа, подтверждающего регистрацию работника в системе индивидуального учета;
— копию свидетельства о постановке работника на учет в налоговом органе по месту жительства;
— сведения о реквизитах счета, открытого работником культуры в кредитной организации, для перечисления выплаты;
— письменное согласие работника на обработку персональных данных.
Более подробную информацию можно найти на официальном сайте министерства культуры и туризма Пензенской области по ссылке.
